17 HECHOS QUE PRUEBAN QUE LA CALIDAD DEL EMPLEO EN ESTADOS UNIDOS VA POR EL DESAGÜE

Escurrir - Dominio Público¿Te gustaría que usted tuviera un mejor trabajo?Si es así, usted no está solo. De hecho, hay millones y millones de estadounidenses que se levantan todos los días y se van a un trabajo que desean que podían permitirse el lujo de dejar de fumar.Desafortunadamente, la mayoría de los estadounidenses terminan sosteniendo simplemente desesperadamente a los puestos de trabajo que tienen, porque casi cualquier trabajo es valioso en este entorno económico. Durante la última década, las tendencias a largo plazo que están destruyendo empleos en Estados Unidos se han acelerado. Hemos visto un sinnúmero de trabajos enviados al extranjero, hemos visto un sinnúmero de trabajos reemplazados por la tecnología, hemos visto un sinnúmero de puestos de trabajo adoptadas por los inmigrantes y hemos visto un sinnúmero de puestos de trabajo perdidos a la disminución general de la otrora gran economía de EE.UU. . Desafortunadamente, a pesar de que todos podemos ver que esto suceda, nuestros “líderes” no han logrado llegar a ninguna solución. Y ya que hay muchos de nosotros que están desesperados por empleos en estos días, los empleadores saben que no tienen que pagar tanto. El equilibrio de la oferta y la demanda en el mercado laboral ha cambiado radicalmente en su favor. Así que menos trabajadores están recibiendo el seguro de salud en estos días, menos trabajadores están recibiendo planes de retiro y una vez que se ajusta a la inflación nuestros sueldos han sido cada vez más pequeños durante años. Huelga decir que todo esto es absolutamente eviscerar a la clase media. Los siguientes son 17 hechos que prueban que la calidad de los puestos de trabajo en Estados Unidos va por el desagüe …

# 1 Un estudio realizado por el Centro para la universidad Asequibilidad y Productividad proyecta que el número de graduados de la universidad que van a entrar a la fuerza laboral en los EE.UU. esta década será casi tres veces más alto que el crecimiento en el número de puestos de trabajo que requieren al menos un grado de licenciatura.

# 2 Sólo cuatro de las veinte ocupaciones de más rápido crecimiento en los Estados Unidos requieren un título de licenciatura o superior.

# 3 Es difícil de creer, pero en Estados Unidos hoy en día uno de cada diez puestos de trabajo ahora está lleno por una agencia de trabajo temporal .

# 4 En este punto, El 53 por ciento de todos los asalariados en los Estados Unidos ganan menos de $ 30,000 al año.

# 5 Aproximadamente uno de cada cuatro trabajadores a tiempo parcial en los Estados Unidos vive por debajo del umbral de la pobreza.

# 6 Uno de cada tres trabajadores de la tienda de comestibles en el estado de California está en alguna forma de asistencia pública.

# 7 Debido a la disminución en la calidad de nuestros puestos de trabajo, la desigualdad de ingresos en los Estados Unidos ha crecido a niveles alarmantes.El siguiente es un extracto de un reciente editorial del Político que fue escrito por un individuo muy rico …

La brecha entre los ricos y los pobres está empeorando muy, muy rápido. En 1980, el 1 por ciento controla aproximadamente el 8 por ciento del ingreso nacional de los EE.UU.. La parte inferior del 50 por ciento comparte el 18 por ciento. Hoy en día el 1 por ciento de participación alrededor del 20 por ciento; el 50 por ciento, sólo 12 por ciento.

Pero el problema no es que no tenemos la desigualdad.Algunos desigualdad es inherente a cualquier economía capitalista de alto funcionamiento. El problema es que la desigualdad está en niveles históricamente altos y empeora cada día. Nuestro país se está convirtiendo en menos de una sociedad capitalista y más una sociedad feudal. A menos que nuestras políticas cambian drásticamente, la clase media va a desaparecer, y vamos a estar de vuelta a finales del siglo 18 en Francia. Antes de la revolución.

Y por lo que tengo un mensaje para mis compañeros asquerosamente ricos, para todos los que vivimos en nuestros mundos de burbujas cerradas: Despierta, pueblo. No va a durar.

# 8 En 2007, el promedio de los hogares en el 5 por ciento tenía 16,5 veces más riqueza que la familia promedio general. Pero ahora el hogar promedio en el 5 por ciento tiene 24 veces más riqueza que la familia promedio general.

# 9 En términos de riqueza media por adulto, los Estados Unidos está ahora en su lugar sólo 19o en el mundo.

# 10 Los cheques de pago se vuelven cada vez más pequeño. El ingreso promedio de los hogares en los Estados Unidos es de alrededor del 7 por ciento menor de lo que era en el año 2000 después de ajustar por la inflación.

# 11 Durante la última recesión, la economía de EE.UU. perdió millones de puestos de trabajo de la clase media. Pero durante esta “recuperación”, la mayoría de los puestos de trabajo que han sido “creados” han sido puestos de trabajo de baja remuneración. La siguiente es desde el New York Times …

Durante la recesión, el empleo se redujo en todos los ámbitos, pero el 60 por ciento de las pérdidas netas de empleo se produjo en las ocupaciones de ingresos medios con salarios por hora promedio de $ 13,84 a $ 21,13. Por el contrario, estas ocupaciones han representado menos de un cuarto de las ganancias netas de empleo en la recuperación, mientras que las ocupaciones de bajos salarios con los salarios promedio por hora de $ 7.69 a $ 13.83 han representado más de la mitad de estas ganancias.

# 12 Debido a la falta de trabajo decente, la mitad de todos los graduados universitarios siguen confiando en sus padres económicamente cuando se trata de dos años fuera de la escuela.

# 13 De acuerdo con una encuesta, el 76 por ciento de todos los estadounidenses están viviendo al día.

# 14 Ya en la década de 1980, más del 20 por ciento de los puestos de trabajo en los EE.UU. fueron manufactura empleo. Hoy en día, sólo el 9 por ciento de los puestos de trabajo en los EE.UU. son de fabricación empleos.

# 15 Un estudio reciente descubrió que todo el crecimiento del empleo en Estados Unidos desde el año 2000 ha ido a los inmigrantes .

# 16 Otro estudio reciente encontró que el 47 por ciento de los estadounidenses desempleados han ” renunciado completamente “en busca de un trabajo.

# 17 La difícil situación de los trabajadores desempleados es probable que va a seguir para obtener aún peor, ya que la tecnología sustituye a más de nuestros trabajos mal remunerados. Por ejemplo, McDonald de planes para experimentar mediante la sustitución de miles de trabajadores en Europa , con terminales de pantalla táctil . ¿Tendremos pronto ver lo mismo en Estados Unidos?

Casi todos nosotros conocemos a alguien que está trabajando un trabajo de baja calidad.

Tal vez usted se encuentra atascado en una situación así.

Y cuando usted está trabajando como un burro día tras día, semana tras semana por casi nada, lo que realmente puede chupar la vida nada más sacarlo de ti.

Basta con contemplar lo que un restaurante cocinero nombrado Rubén pasa por sobre una base diaria …

Rubén ha trabajado como cocinero en la cadena de restaurantes de Golden Corral por más de cinco años, y aún así sólo gana $ 8 por hora.

Ha estado viviendo con su madre porque no puede pagar un lugar por su propia cuenta. Pero ahora ella está a punto de entrar en un centro de asistencia para que él no tiene ninguna idea de dónde va a ir.

Su trabajo consiste en Maryland, así que él toma el autobús de CC cada día. El último tren sale a las 23:24, por lo que en las noches cuando trabaja a más tardar 23:30 camina dos horas en casa porque no puede pagar un taxi.

Dice que tiene miedo de pedir un aumento, porque él está preocupado de que van a dejarlo ir y encontrar a alguien más dispuesto a tomar la baja de los salarios.

Otros estadounidenses se han visto arrojados fuera de la clase media en los últimos años y obligados a tomar casi cualquier cosa que puedan encontrar. Un reciente artículo de Huffington Post documenta la difícil situación de una pareja de clase media antiguamente llamado David y Barbara Ludwig …

En agosto de 2008, los trabajadores de la fábrica David y Barbara Ludwig tratarse a sí mismos a Nuevos-David una camioneta Dodge, Barbara un Mazda deportivo 3. Con David que gana $ 22 por hora y Barbara 19 dólares, podían darse el lujo de los pagos.

Un mes más tarde, Baldwin Hardware, una unidad deStanley Negro & Decker , anunció despidos en la planta de Reading, donde ambos trabajaban. David estaba en el paro durante 20 meses antes de encontrar un trabajo conserje que pagó $ 10 por hora, menos de la mitad de su salario anterior.Barbara colgó, pero ella también perdió su trabajo de trasvase-dock de 26 años, como Negro & Decker trasladaron la producción a México. Ahora ella limpia casas por $ 10 la hora, mientras que en busca de algo permanente.

Todavía tienen los coches. Los otros símbolos de su estilo de vida de clase media? En el espejo retrovisor.

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